小さな子供を育てながら仕事もしたい。けれど、突然熱が出たり病気になったら会社に迷惑がかかる。
そんな想いで働きに出るのを躊躇しているお母さんは多いのではないでしょうか？
日本ビュートでは働くお母さんを応援し、バックアップしています。
産休・育児休暇制度や子育てをしながら働くお母さんへの福利厚生制度として短時間勤務、突然のお子様の体調不良等で保育園からの不意の連絡でも遠慮なく早退が可能。
現在働いているスタッフも未経験スタートで活躍している方や、子育てをしながら働いている方まで様々です。
少しでも私たちのお仕事にご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

令和元年11月「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」に認定されました。当社は何歳になっても元気で働きたいというシニア・ミドルシニアを歓迎、応援しています。現在でも多くのシニア・ミドルシニアの方々が自分の体調に合わせて活躍しています。

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